Eu aprendi, ao longo da minha caminhada, que por trás de cada pessoa existe uma história que precisa ser ouvida.

Existe uma mãe que sai cedo de casa para garantir o sustento dos filhos, um pai que enfrenta longas jornadas para cuidar da família, uma jovem que sonha em construir um futuro melhor, uma trabalhadora que entrega sua força todos os dias, mas muitas vezes não encontra tempo nem para cuidar de si mesma.

O trabalho é uma parte importante da nossa vida. Ele transforma realidades, gera oportunidades e sustenta famílias. Mas trabalhar não pode significar abrir mão da própria saúde, da convivência com a família, da fé, dos sonhos e do direito ao descanso.

Trabalho não pode significar abrir mão da vida

Durante muito tempo, naturalizamos a ideia de que trabalhar mais significa necessariamente viver melhor. Mas não existe desenvolvimento verdadeiro quando as pessoas passam a maior parte de suas vidas trabalhando e quase não têm tempo para descansar, conviver com quem amam ou cuidar de si mesmas.

O trabalho deve ser uma parte da vida, não a vida inteira.

Ter tempo para estar com os filhos, acompanhar a família, cuidar da saúde, praticar uma atividade física, estudar, descansar ou simplesmente ter momentos de lazer também faz parte de uma vida digna.

Quando a jornada ocupa quase todos os dias da semana, essas possibilidades ficam cada vez mais distantes.

Por que defendo o fim da escala 6×1

Por isso, defendo o fim da escala 6×1 e uma nova forma de olhar para o trabalhador brasileiro.

Quando uma pessoa trabalha seis dias por semana e tem apenas um dia para descansar e organizar toda a sua vida pessoal, fica muito mais difícil conciliar trabalho, família, saúde e bem-estar.

A discussão sobre a jornada de trabalho não pode ser tratada apenas como uma questão econômica. Ela também é uma discussão sobre qualidade de vida.

Defender uma jornada mais humana significa reconhecer que o trabalhador não existe apenas para produzir.

Ele tem família, sonhos, necessidades, relações, crenças e o direito de viver para além do trabalho.

Uma sociedade justa precisa reconhecer que quem movimenta a economia também precisa ter qualidade de vida.

Valorizar o trabalhador é garantir qualidade de vida

Valorizar o trabalhador é garantir condições dignas, jornadas mais humanas e respeito por quem acorda todos os dias para construir o nosso país.

Isso significa olhar para a saúde do trabalhador, para o direito ao descanso e para as condições em que cada pessoa exerce sua profissão.

Também significa compreender que tempo é um recurso que não pode ser recuperado.

O salário é fundamental para garantir dignidade, mas dignidade também envolve ter tempo para viver.

Eu acredito que desenvolvimento não se mede apenas pelo quanto produzimos, mas também pela forma como cuidamos das pessoas que produzem.

Desenvolvimento também é tempo para viver

A política precisa estar ao lado de quem trabalha, de quem luta e de quem sustenta suas famílias com dignidade.

Precisamos construir um país em que o crescimento econômico caminhe junto com a valorização das pessoas.

Porque uma vida inteira não pode caber apenas no tempo do trabalho.

O trabalhador merece mais do que sobreviver à rotina. Merece tempo para amar, cuidar, descansar e viver.

Esse também é um projeto de desenvolvimento: um país onde trabalhar seja uma forma de construir uma vida melhor, e não uma razão para deixar de vivê-la.